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【2024年最新】人材開発支援助成金事業展開等リスキリング支援コースとは?対象企業や注意点について

◆人材開発支援助成金 事業展開等 リスキリング支援コースとは


人材開発支援助成金の「事業展開等リスキリング支援コース」は、企業の新規事業展開やデジタル化、グリーン化に対応した人材育成を支援する制度です。
中小企業の場合、訓練経費の75%と賃金の一部が助成され、年間最大1億円の助成を受けられます。
この制度は、企業の持続的な成長と競争力強化を目指す上で、幅広い業種で活用されており、従業員のスキルアップとリスキリングを促進する重要なツールとなっているため
研修をお考えの際はぜひ受給を検討していただきたい助成金です。

◆概要

人材開発支援助成金の「事業展開等リスキリング支援コース」は、企業が新規事業の立ち上げや業務効率化のために必要な人材育成を支援する制度です。
この助成金は、企業が持続的に発展するために、新たな分野への展開やデジタル化、グリーン化に対応した人材育成を行う際に、その訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成するものです。

◆助成金の特徴

人材開発支援助成金 事業展開等リスキリング支援コースの特徴としては、大きく分けて以下3点の特徴が上げられます。

  1. 高い助成率:中小企業の場合、経費の75%と賃金の一部(1時間あたり960円)が助成されます。
  2. 大きな助成限度額:1事業所あたり年間最大1億円の助成を受けられます。
  3. 幅広い対象:正社員だけでなく、アルバイトや非正規社員も対象となります。

◆対象となる取り組み

「事業展開等リスキリング支援コース」における、対象となる取り組みは以下の通りです。新事業の立ち上げ以外にも対象となる取り組みがあります。

  1. 新規事業の立ち上げ等の事業展開
    • 新商品や新サービスの開発、製造、提供
    • 異なる業種の事業を新たに開始(例:日本料理店がフランス料理店を開業)
    • 既存事業の中で製品の製造方法やサービスの提供方法を変更
  2. デジタル化・DX化に関する取り組み
    • ITツールの活用や電子契約システムの導入
    • デジタル技術を活用して業務効率化を図る
    • 顧客や社会のニーズに基づいた製品やサービス、ビジネスモデルの変革
  3. グリーン・カーボンニュートラル化に関する取り組み
    • 再生可能エネルギーの活用
    • 環境に配慮した製品やサービスの開発

◆事業展開とは?

新たな製品を製造し又は新たな商品もしくはサービスを提供すること等により、新たな分野に進出するこ
と。このほか、事業※1や業種※2を転換することや、既存事業の中で製品又は商品若しくはサービスの製造
方法又は提供方法を変更する場合も事業展開にあたる。

※1 総務省が定める日本標準産業分類に基づく大分類の産業をいいます。
※2 総務省が定める日本標準産業分類に基づく中分類、小分類又は再分類の産業をいいます。

令和6年度版パンフレット(事業展開等リスキリング支援コース)詳細版 より引用

◆対象となる企業

助成対象となる企業の条件の一部は以下の通りです。詳細は厚生労働省の支給要綱をご確認ください。(ページはこちら

  • 雇用保険適用事業所の事業主
  • 業種は問わず、大企業でも利用可能
  • 新規事業展開やデジタル化、グリーン化に取り組む企業

◆助成金の利用が多い業界

助成金の利用が多い業界については以下の通りです。業界にかかわらず、多くの企業が利用している助成金の一つです。

  1. IT・デジタル関連産業
    • AIやクラウド技術、データ分析などのスキルアップに活用
  2. 製造業
    • 新製品開発や生産プロセスの改善、IoTの導入
  3. サービス業
    • 新サービスの開発や提供方法の変更
  4. 小売・流通業
    • ECサイトの構築・運営やデジタルマーケティング
  5. 建設業
    • デジタル技術を活用した設計・施工管理
  6. 医療・介護業
    • デジタル技術を活用した医療サービスの提供や介護業務の効率化

◆申請の流れ

大まかな申請の流れは以下の通りです。詳細は厚生労働省の支給要綱をご確認ください。(ページはこちら
なお、事前申請には「事業展開等実施計画」の提出が必要となり、詳細な事業展開に関する計画を提出する必要があります。

  1. 事前申請:労働局へ申請書類を提出(受講開始の1か月前まで)
  2. 訓練実施:申請が認定されたら、計画に沿って訓練を実施
  3. 支給申請:訓練終了後、支給申請を行う

◆注意点

  • 他の助成金との併給には制限がある場合があります。
  • eラーニングや通信制の訓練は、経費助成のみとなります。
  • 申請内容と異なる受講をした場合、助成金が支給されない可能性があります(賃金助成の対象となりません。)。

◆まとめ

この助成金は、企業の新規事業展開やデジタル化、グリーン化を推進する上で非常に有効なツールです。企業の持続的な成長と競争力強化を目指す上で、積極的な活用を検討することをおすすめします。

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